Meine Skills
Als engagierter Marketingexperte in Stuttgart mit umfassender Erfahrung in Personalentwicklung und Eventmanagement bin ich stets bestrebt, innovative und gut durchdachte Lösungen zu entwickeln. Mein beruflicher Werdegang zeichnet sich durch die Zusammenarbeit mit dynamischen Teams und die Entwicklung von Strategien aus, die konventionelle Grenzen überschreiten. Ich setze mich kontinuierlich dafür ein, meine Fachkenntnisse zu erweitern, um maßgeblich an der Gestaltung und Implementierung wegweisender Projekte teilzunehmen. Mein Ehrgeiz hilft mir dabei, ständig nach Verbesserung zu streben und meine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Bildungsweg
10.2024 – Jetzt
M.Sc. Student in Digital Energy and Business
Albstadt-Sigmaringen Hochschule
Kenntnisse:
– Project Management
– Business Process Management
– Digital Change – and Innovation
– Technology and Efficiency
– IT Management
– IoT and loT Engineering
– Management Skills
– Business Intelligence
– Digital Grids and Smart Energy
– Digital Energy Markets
– Advanced Analytics
12.2023 – 06.2024
Weiterbildung in Digital Marketing
WBS-Training – Vollzeit
Kenntnisse: Meta, Google Ads, SEO, HTML, CSS, Customer Journey Mapping, Branding, Content Marketing, Lead Management, CMS, und Online-Shop.
12.2023 – 03.2024
Weiterbildung in Digital Marketing und Web Analytics
Hochschule der Medien in Stuttgart – Teilzeit
– Ein Modul des Masterstudiengangs
– Note 2,0
Kenntnisse: Meta, Google Ads SEO, SEA, SEM, und ChatGPT
10.2022 – 03.2023
Zertifikat Deutsch B2-C1, Stipendium
10.2015 – 03.2020
Bachelorabschluss in BWL
Arab International University
Schwerpunkt: Management, 8 Semester
Meine Projekte
Arbeitserfahrung
Marketing Werkstudent – trbo GmbH
trbo GmbH – Werkstudent Marketing
trbo GmbH ist ein führender Technologieanbieter aus München, der seit 2013 eine KI-basierte Plattform für dynamische Onsite-Personalisierung, Optimierung und Testing anbietet. Diese ermöglicht es, Webseiteninhalte in Echtzeit individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abzustimmen.
In meiner Rolle als Werkstudent bei trbo GmbH übernehme ich folgende Aufgaben im Bereich Marketing:
- • SEO-Optimierung: Entwicklung und Implementierung von SEO-Strategien, um die Sichtbarkeit der trbo-Website in Suchmaschinen zu erhöhen und die organische Reichweite zu stärken.
- • Recherche: Analysieren von Branchentrends und Entwicklungen im technologiegetriebenen Marketing, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz.
- • Website-Management: Technische Betreuung und Optimierung der trbo-Website.
• SEA-Kampagnen: Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen. - • Wettbewerbs- und Marktanalyse: Erstellen von Marktanalysen zur strategischen Planung und Positionierung.
- • Monitoring & Reporting: Überwachen und Berichten der Leistungskennzahlen (KPIs) der Marketingmaßnahmen.
HR – Schlienz-Tours GmbH & Co. KG
05.2023 – 12.2023 – Stuttgart, Deutschland
Schlienz-Tours ist ein Full-Service-Mobilitätsdienstleister und Erlebnisveranstalter. Für Reisebegeisterte bietet das Unternehmen ein vielfältiges und hervorragend geplantes Reiseangebot.
• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfer
• Alle administrativen Prozesse von Eintritt bis Austritt bearbeiten
• Verträge erstellen
• Die Urlaubs- und Zeitkonten der Mitarbeiter verwalten
• Daten in Systeme eintragen
• Unterstützung bei der Abrechnung
Marketing & HR Assistant – GlobeMed Syria
07.2018 – 07.2020 – Damaskus, Syrien
GlobeMed Syria ist ein multinationales Unternehmen und das führende Unternehmen für die Verwaltung von Gesundheitsleistungen im Nahen Osten.
In Position als Marketing Assistant:
•Online Marketing
• Überwachung von Social-Media-Konten, Erstellung von Inhalten und Beantwortung von Nachrichten
• Treffen mit wichtigen Personen (VIPs), bei denen ich ihre Tätigkeiten hervorhob und thematisierte
• Präsentationen und Veranstaltungen organisieren
• Firmenvertreter auf offiziellen Ausstellungen und Konferenzen
• Zusammenarbeit mit Kunden/externen Agenturen
• Beitrag von Ideen zu Marketingkampagnen
• Unterstützung bei der Erstellung eines Businessplans
• Pflege der Kundenbeziehungen
• Eventmanagement: Ich organisierte zwei Seminare für Führungskräfte von Versicherungsunternehmen und Open Day für Mitarbeiter und ihre Familien
In Position als HR Assistant:
• Abwicklung des Einstellungsverfahrens und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses von Mitarbeitenden
• Planung, Überwachung und Koordination der Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Erstellung von HR QMR & MIS Reports auf monatlicher und vierteljährlicher Basis sowie bei der Erstellung von HR KPIs und deren Besprechung mit dem Management
• Unterstützung bei der Erstellung von HR QMR & MIS Reports auf monatlicher und vierteljährlicher Basis sowie bei der Erstellung von HR KPIs und deren Besprechung mit dem Management
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern und Bewerberinnen (mehr als 70 Gespräche geführt)